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第458 加班法则李家三口之家（第2页）

不熟危言耸听，而是这一年时间以来的斗智斗勇，各家竞品公司明里暗里的已经吃了不知道多少亏了！

拥有国名度，消费者认可的产品，该说不说在竞争的时候具备着天然的优势。

其实他们并不知晓，这不过是李松林商业版图的试水产品而已。

出自我国的民间古方，中医，有着天然的优势。

既然有竞争力，那为何不以此为跳板去竞争呢？

既抗打，又能够很好的宣传自己国家的中医行业，而后者就是李松林的初衷。

太多人因为医药费贵的问题，耽搁治疗。

犹记得，孩童时期，一针不过几块钱，最多三针就药到病除。

可现在呢？

感个冒，想要好一点的治疗都得五百往上走。

当然，自己熬过去也不是不行，前提是能熬得过去。

赌性太强，具有的不确定性太强了！

真要烧坏了脑子，烧坏了声带，烧坏了五脏六腑……

到时候再去后悔，还来得及吗？

这也是为什么，李松林选择走这样一个医商连结的模式最主要的原因。

一个暴利的行业，赚着老百姓的血汗钱，想的不是如何能更搞笑的解决患者的病症。

反而是思考，如何让一整个周期更加长。

没有能力，李松林不会去给自己自找苦吃，可现在的情况显然不是。

有能力，有条件，有这样的抱负，那何不努力一场？

即便是走到最后没有能够改变太多，可至少努力过，不是吗？

李松林本身就不是多么那种纯粹的乐观主义者，并不会因为系统的存在就觉得自己能够对抗这个世界。

获得了这样的金手指，他所想的也不过是在过好自己生活的前提下，对社会做些力所能及的事儿罢了！

不需要人们回馈什么，只是做着自己一直想做而没有付诸于实践的事，仅此而已。

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当然，这一切都是基于自己有保障的情况下的选择。

倾注所有，去做一件好事儿，这个社会上虽然缺乏但不得不承认是有的；

尊重且理解，但并没有想要效仿的想法。

每个人都有着对自己身上道路选择的权利，只要不后悔，那就是对的；

秉持着这样的观念，李松林在运营公司的时候却是没有丝毫马虎。

即便是没有百分百成功的把握，可开弓没有回头箭，不是吗？

“加班吗？”

“加啊，干嘛不加，回家又没有什么事儿，加班单价那么高，公司福利那么好！”

“我也是！”

“加班到晚上打车报销，还有夜宵可以吃，真的很nice！”

基本上，没到六点下班的时候，大家就会唠唠自己要不要加班这件事儿。

除非是家里有小孩儿，不然大家都在自己的工位上努力的工作着。

非强制，不允许主管私下警告员工加班，员工拥有越级上报的权利。