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第40章 多此一举（第3页）

李总，真的不用了，我这边还很忙，要是没别的事儿我就先挂了，您看还有其它事儿吗？“李牧明确拒绝道，但是语气非常客气。

”

那好吧，下次有机会再说，您先忙！

“李牧说的明白，李德志自然不会纠缠，不过此时他对这个叫李牧的年轻人产生了浓厚的兴趣，说话这么沉稳，处事这么得当的年轻人真的不多见。

李牧挂断电话，无奈的摇了摇头，这个李德志还真是见缝插针，之前他一直打点技术部的人，跟生产车间的人并不熟悉，自从江总修改了工程量审核程序之后，这厮开始主动接触车间的人。

最近接二连三发生的事情，让江总敏锐的察觉到，手底下的人隐约有些失控，尤其是涉及财物的外联部门，所以必须严加约束。

江总果断采取管控措施，只是第一枪放在技术部身上，让人不由有些意外。

打蛇打七寸，工程量审核增加了一项车间初审，这一下，相当于生生在技术部和施工队之间横插了一杠子，让两者很难窜通起来乱报一气。

对施工队来说，尤其是华能安装，这是一项全新的挑战，解决问题的办法有两条，一是加大对技术部的腐蚀力度，由他们代劳去对付车间，毕竟都是龙盛的人，抬头不见低头见，不看僧面看佛面，二是扩大腐化范围，将相关车间的人也拉进来，只是这样一来，需要打点的人就多了去了，而且人多嘴杂，这种事还是控制在小范围内最为稳妥。

李德志思来想去，选择了第一条方案。

平日里，施工队一年打点两次，八月十五一次，过年一次，打点数目，层次分明。

技术部普通职员，像白奇伟这样的，一次一千。

项目负责人、技术部部长，一次两千。

李德志直接将价码翻了一番，普通职员一次两千，技术部部长一次五千！

有钱能使鬼推磨，技术部热情高涨，简直就像李德志的雇员一样，想方设法不遗余力的帮施工队争取利益。

说实话，唐铭军真的不适合搞些这事情，他不擅长隐藏情绪，为人还是不够阴险，明眼人一眼就出他的三心二意。

新的审核规定颁布后，根据江总要求，唐铭军特意组织了一场培训，培训对象是各部门负责人。

大家对这件事明显不怎么重视，基本上都派副职参加，李志强更干脆，直接将李牧甩了出来。

李牧现在是他的杀手锏，用来对付技术部和施工队这帮人再合适不过，之前技术部每次和车间起争执，最常用的伎俩就是站在专业的角度上扯规范，但是他们忽悠不了同样专业出身的李牧。