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第379章 部署企业改革（第2页）

“很多人可能不理解！

食品厂的问题都还没解决完呢，怎么就要解决其他企业的问题了！

我给大家解释一下为什么。

实际上，对于其他企业，大家比我更了解，更清楚他们的问题所在！

这些企业的问题迟早都要解决。

不解决的话它们最终也会变成食品厂那样。

到时候，一波接一波的职工来县政府求助，县里的压力会更大。

一旦处理不好就会引发非常严重的后果。

但想处理好也不容易。

这么多企业，县里一下子拿不出那么多汗钱解决所有企业的问题。

为了减少将来的麻烦，最好还是趁现在问题不是很严重的时候一次性解决所有企业的问题比较好！

这样，解决起来难度会小一些。

县里也可以甩掉企业这个包袱，每年节省好几百万，用来搞建设。

这样，咱们县年底的成绩才会好看一些。

往年咱们县都是倒数第一，是被批评的那个。

我们必须改变这一状况。

GDP要追上别的区县很困难，毕竟我们与倒数第二差了一倍。

而且，我们在发展，人家也在发展。

人家发展得还比我们快很多，可能今年我们与第二名的差距比去年还大。

在这种情况下，我们不想办法搞出一个亮点来，怎么凸显全县干部的努力和能力？

要是还跟去年一样，市里会怀疑我们今年什么都没做！”

祁同伟说道。

GDP不行，只能搞别的事情出来作为亮点，让市里觉得他们在认真努力的工作。

一直被批评不是个事。

“企业的问题很普遍，基本上每个地方的企业效益都在下滑，很多厂子越来越不行，濒临倒闭。

不少地方，已经有企业倒闭，职工下岗。

随着时间的推移，会有越来越多的企业倒闭，越来越多的职工下岗。

现在，每个地方都在为企业的问题头疼。

我们积极发现企业的问题，积极解决企业的问题，尽可能地拯救企业，让它们恢复活力，扭亏为盈。

尽可能的减少倒闭的企业数量，尽可能地避免职工大规模下岗。

我们解决了全国很多地方都头疼的企业问题，市里省里肯定会表扬我们。

到时候，市里和省里说不定会给我们更大的支持，帮助我们加快发展的速度。

而且，解决掉这些企业对我们县来说也是有很大的好处的。