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第90章翻脸无情（第2页）

接着容光又环视了一圈，发现有好些人的目光都在躲躲闪闪。

说明这件事，其实已经有很多人知道，就是隐瞒着自己和蒋为他们吧？

略微考虑了几秒，容光就站起身：“孙律师，王经理，我们进去商量。”

……

王经理就是那家咨询公司的经理。

虽说他们收费很黑，但服务还是不错。

由于这是头一单的剧组管理体系建设，因此王经理就带着几位员工，选择了跟组一段时间，希望还能完善那个初定版本。

当然，容光同样答应了王经理，会在影片里，给他一个露脸的小龙套。

仨人来到里间办公室。

容光开口询问：“孙律师，合同上的违约赔偿金是多少？”

孙律师立刻回答：“李勇的片酬六千。

违约金五万。”

王经理立刻建议道：“光少，我们曾经遇到过许多相类似的情况。

建立管理文档很简单，但执行就很难。

如果你抹不开情面，不给予一定的惩罚，我们做的那一套管理体系，那就是空中楼阁。”

孙律师却摇摇头。

他来自熊孩纸工作室聘请的律师事务所：“光少，你还是需要考虑国情。

打官司我们肯定赢，但那个五万……？反正签约的时候，片酬就给了一千二。

要回这部分就差不多了。

否则你需要考虑外界的非议。

还有，执行起来特别困难。

毕竟五万是笔很大的数目，李勇又刚毕业没多久。

我也不隐瞒，不用模棱两可法庭上的话。

就算咱们打赢了官司，可能钱根本拿不到。

他一回老家，找谁去讨债呢？还不如让一步，双方能够协商解决。”

孙律师说的也很有道理。

目前这个“原始社会”

，征信体系不存在的。

因此欠债成本特别的低。

再加上这个年代的五万，这已经是普通人100个月的工资收入，算算有多少吧？

另外，这时期的人们，他们的法律观念还比较淡漠，还处在人情社会之中。

如果容光讨要违约赔偿金的话，非但没人会说什么合同和契约精神，反而会指责容光的冷血无情。

王经理同样再次建议：“我也没说，让他赔偿全部五万。

但多少应该赔一点。

否则在管理学上，根本就起不到奖惩作用。

那么剧组的其他人又该怎么管理呢？”

“嗯嗯，我知道了。”