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第一千四百五十七章 嫉贤妒能二月份最后一天求订阅支持谢谢（第3页）

所谓“万事如意”

。

只不过是一种美好的祝福罢了。

在职场中，我们每个人都会遇到各种挫折和失败，也会遇到各种各样的诱惑。

如果我们能够做到知足常乐，就会给自己少添许多麻烦和烦恼。

二是你的内心得拥有凡人心态：

一个人内心的快乐理由有千万条，不快乐的理由却比较集中：对自己盼望值过高。

职场中，总有人认为“天降大任于斯人也”

，于是便把自己的奋斗目标定得很高，抱定“鸿鹄之志”

。

而事实上，有很多奋斗目标和远大理想是脱离个人实际、脱离个人能力的。

这就给人带来了时时刻刻的烦恼。

因此，职场中，我们最好能放低心态，抱定“凡人心态”

，给自己一个能够实现的奋斗目标，或把理想定在自己的能力范围之内，这样，我们就能从自己取得的一项项成绩中看到希望，享受到成功的快乐。

三是你的内心得少设对手：

职场中，很多人喜欢自觉不自觉中，把同事当成自己的职场“对手”

，使自己时时处于竞争的紧张状态。

其实，职场中哪有那么多的对手，更没必要时时刻刻把别人放在自己的对立面上。

一个真正的职场人员，他的内心应该是一种平和心态，变“对手”

理念为“帮手”

理念，提倡“和为贵”

，因为借力而行总比争斗前行走得快。

另外，还要多看到自己的长处，没必要拿自己去套别人的生活模式和人生轨迹。

保持个人的独立性、完整性，是成功人生的基础。

四是你得学会宽容他人：

一位心理学家说过：“喜欢攀比的人在自己一个人能力有限的情况下，往往会把期望寄托在周围最亲密的人的身上，有的妻望夫贵，有的望子成龙。”

这种“期望”

一旦没有实现，势必给当事人带来万分失望甚至是万念俱灰。

每个人都有自己的人生和生活轨迹，所谓“人各有志”

，既如此，为什么非要把自己的想法强加于他人身上呢?这不仅是不明智的，也是不切合实际的。

“不患寡而患不均”

是孔子的名言，在当今社会依然适用。

一个人因努力而获得升迁，就会有人背后说风凉话，酸溜溜地说你是凭特殊关系获得的；参加同学会，看到别人穿名牌、开好车，心里就突然空落落的，语气、表情都变得不自然；市场上，不少商家不惜用赔本降价的方式打压对手，最后落得个两败俱伤……等等。

古话说：“木秀于林，风必摧之。”