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第三十一章 中台架构（第2页）

但是我们公司因为人比较少，将我一个人单独提出来设立一个部门也没有必要，所以就放在一起了。”

林修然听得聚精会神，王泽知道林修然并非专业学金融的人，因为怕林修然听不懂，说得尽可能简练，而且都是大白话，尽量避免一些专业名词的出现。

王泽这样的解释林修然听得十分明白，林修然之前因为去中台轮岗的事对王泽没什么好感，因为他从心里并不觉得到中台轮岗有什么太大的用处。

在林修然看来，就算要减小同事之间的摩擦成本，那么只需要那几个小时的时间，将工作流程以及其他各个岗位和研究员对接相关的工作说一遍就可以了，没有必要特意让自己去轮岗。

这样会耽误自己的时间，不利于自己尽快提升研究能力。

但现在，听王泽简单几句话的功夫，就将整个中台的架构以及各个岗位的职责，用朴素平实的语言说明白了，不由得十分佩服。

王泽继续道：“在我们公司的中台呢，我是负责人。

之后我会安排你跟着各个岗位的同事学习、轮岗。

有什么问题你直接找我就可以，你来轮岗的事情我跟大家说过了，大家也都知道，相信即使之前没什么接触，但是人你应该是都认识的，对吧？”

林修然点了点头：“是的，之前刚来公司的时候，李大哥给我介绍过一遍，我都记得。”

王泽闻言点了点头：“嗯，那就好，那我就不再给你介绍一遍了。

我们中台和前台的氛围不太一样，交易时间不会那么紧张，但是相对的，非交易时间也不会那么轻松，就是正常的工作节奏和工作气氛。

所以一般也没有人会工作时间聊天，这点和前台那边，除了交易时间以外大家偶尔会有一句没一句地聊天不同，希望你可以记住，别把前台的工作习惯带过来。”

林修然点了点头道：“王哥，您放心，我一定会好好工作的。”

林修然知道王泽说的，前台就是指研究员、基金经理和交易员所组成的部门。

公司除了有前台和中台还有后台，后台指的就是行政、人力资源、财务这样一类的岗位组成的部门。

王泽看了看手表，还有二十分钟下班，于是道：“距离下班还有一会儿，你去将自己的东西搬到中台的办公室吧，明天就直接来中台工作了。”

林修然点了点头。

王泽看事情说完了十分高兴，看着林修然也很是欣赏。

毕竟谁不喜欢在自己说话的时候，认真听话的人呢？于是道：“修然啊，问你件事，如果轮岗之后，你留在中台跟我干，你愿意吗？”

..

林修然微微一愣，很想说不愿意，但是这个情况怎么能说的出口？要是惹得王泽生气了，自己还不知道将会面临什么呢，于是想了想道：“王哥，我听公司的，公司让我去哪里我就去哪里。”

王泽点了点头，示意林修然可以去搬东西了，林修然便转身出了会议室。

只不过他没想到自己的回答正中王泽的下怀，会议室内的王泽看着林修然的背影不禁笑了笑，心想：“还是太年轻了。”

也就在林修然忙着搬东西的时候，坐在交易室内和另外两名交易员聊天的马国良看到林修然往中台办公室搬东西的身影，不禁叹了一口气：“唉，又一个。”