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二十四章倒霉的事情都是自己（第2页）

后来，朱爱国说，陆长生，既然你不能说出你举报事的证据，那么就是乱举报，扰乱单位的工作秩序，破坏单位的稳定，我代表纪检组向你传达以下处理意见：

第一，停止工作，认真进行反省，把问题交代清楚；

第二，停止工作期间，工资福利等一起停止发放，直到此事处理结束；

第三，在反省期间，如果出本县，请向单位纪检组请假；

第四，最终如何处理，将根据你的态度来决定。

朱爱国说完后，就打电话让人事科科长和监察室主任进来，把刚才的四点又说了一遍，要求两个科室尽快落实。

陆长生没有想到是这个结果。

一弯新月，高高地挂在天空，在水面上投下淡淡的银光，增加了水上的凉意。

对面的晚香楼冷清清地耸立在银光下面，楼前是一片白灿灿的花朵。

还有山、石壁、桃树、柳树，各有各的颜色和形状，在银白色的月光下，似乎都含有不可告人的秘密。

月光下的人事大楼的一个房间里，确是灯火通明，田主任和朱爱国真在房间内说这话，谈着最近发生的一些事。

朱爱国汇报说：

“关于陆长生的事，已经调查清楚，根陆长生的交代，知道党组会的事，是胡长贵在党组会议后因为他推荐陆长生没有成功，于是心有不满，就把党组会上的细节透露，而陆长生就想当然的进行了乱举报，今天上午找陆长生本人谈过了话，他也认真了形势，对一切做了很详细的交代，表示接受党组的决定，希望党组能从轻处罚！”

田主任就问，这件事你认为如何处理？

朱爱国就说，从个人的角度来看，对陆长生可以给个处分，也可以教育就完事，能大能小，至于怎么处理，由你田主任决定。

田主任就说，陆长生能认识错误，就网开一面，找他谈谈话，口头教育，效果就达到了。

不过，这件事涉及到的班子成员，就如胡长贵这个人，那是要好好研究的。

朱爱国就不说话，看着田主任。

主田任就继续说，一个班子成员，连起码的保密都不能做到，怎么能分管人事和重要的科室，所以最近一直在考虑领导班子分工调整的问题，老朱，你看人事科谁分管最合适？不会出事？

朱爱国就笑着说，你不要说老问题，人事科我是不能管的，要么就给赵大奎，要么就给秦书凯，这个秦书凯小伙子，虽然有点个性，但是本性不坏，再说，有个性的领导，有的时候何能成事，可以重用。

朱爱国知道，自己党校学习结束后，提拔不过是时间的问题。

田主任就想了很久说，我最希望是你分管，你不接受的话，我是要好好考虑，不能再出现如胡长贵这样的人，平时看上去很听话，到了关键时候就有自己的小算盘，拿了别人的一点好处，就不听话了，怎么是这样一个人。

田主任心里对胡长贵很不满，但是想到任何人到了此地步，都会这么做。

朱爱国就说，胡长贵这个人，以前就分析过，本性不坏，但是出生决定发展，爱贪便宜，在小恩小惠前面就失去立场，那是很不应该的，也不是做大领导的个性。

所以，对这个人负责的话，就不要让他分管重要的科室，分管一点小事就可以了。

无足轻重的小事，想出问题都没有机会。

田主任点了点头，后来说班子分工也是势在必行。

但是，如何让胡长贵接受现实，那也是要做一番工作的，老同志既要让他心甘情愿，也要让他有苦说不出。

朱爱国就说，这件事你会处理的比任何人好，我就不参与了。

朱爱国很知道做过乡党委书记的主任，对付胡长贵这样的人那是太小菜一碟了，不用几个回合，就会把胡长贵弄的丢盔卸甲，缴械投降。

一天下午，田主任以谈工作的名义把胡长贵叫到办公室，先是夸奖了胡长贵一番。

说胡长贵是个老同志，很有工作经验，做的很多事让他很放心，为此就把单位的重要工作如人事科、办公室给他分管，一段时间下来发现，确实很好，达到预期的效果。

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