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第396章（第2页）

第一件事自然是挑选视频面试时要穿衣服，考虑到自己要竞争是实习设计师职位，云锦放弃了所有大牌衣服，直接在自己设计衣服中进行选择。

如果面试时候连自己设计衣服都不敢穿，而是穿大牌衣服，未免显得太不够自信了些。

一开始云锦选择是白色或者浅色衣服，她和陈砚清在一起之后，受到陈砚清影响，也更偏爱浅色一些。

但是很快云锦和陈砚清两人就发现，白色或者浅色衣服在镜头和灯光下会反光，这样衣服容易分散面试官注意力，而且会让云锦脸看起来不自然。

黑色衣服也不行，镜头会因为要调整光线显示出黑色，从而导致云锦脸曝光过度，最终云锦选择了一件款式简单深蓝色纯色衬衫。

视频画面背景，经过试验之后，也没有选择纯白白墙，而是选择了整齐书墙，所有书都排布地整整齐齐。

除此之外，云锦和陈砚清还反复调整了镜头角度、话筒声音……努力将一切做到最完美，甚至陈砚清还请人来检查了从来没有出过问题网络，为了保证食品面试时候网络连接畅通，不会出现任何意外。

在所有准备工作中，云锦花费时间最长是纠正自己在视频面试时眼神习惯。

自信眼神交流在面试中当然非常重要，如今云锦早就不是当年阿宅了，和别人面对面交流时候，十分习惯直视对方眼睛进行眼神交流，表情神态落落大方。

然而视频面试和面对面交流又有不同，几次模拟之后，云锦很快就发现，在视频面试过程中做到合适眼神交流是很困难‐‐

她会下意识地看向显示器画面，而不是镜头。

这么一来，在陈砚清看来，云锦视线就是向下，而不是直视他。

这样习惯近乎本能，云锦实在是难以在短时间内纠正，即使她时不时提醒自己，要注视镜头而不是显示器中面试官和自己，但还是会不由自主地犯错。

毕竟云锦脑子里不可能时时刻刻想着注视镜头这件事，她大脑需要思考问题，还要思考如何将答案用英语更好表达。

后来还是陈砚清想出了一个好主意，他将视频画面缩小，不再占据整个屏幕，而是缩小成小小一点，然后将视频画面移动到靠近镜头位置‐‐这么一来，云锦自然而然地就看向了镜头，在面试官看来，就是十分自然视线接触。

而且缩到很小视频画面里，云锦不再能看清自己和面试官脸部表情细节，这么一来，云锦也能更专心地回答问题。

当然坐姿和肢体动作也很重要，不过这对于在体态方面十分优秀云锦来说，完全不必再格外注意了。

细节方面调整全部到位之后，云锦和陈砚清开始专心致志地进行模拟面试，两人根据唐娜&iddot;贝利设计风格和个人经历，猜测她在视频面试中可能会提问哪些问题，并提前想好答案，做出准备。

云锦和陈砚清两人足足准备了十几页a4纸，力图做到每一个问题答案都简短明晰，有吸引力，而且突出重点。

几天后，到了唐娜&iddot;贝利约好视频面试时间，云锦在书桌上准备好了空白纸和笔。