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第35章（第4页）

颜景辰如释重负，&ldo;原来你是指这个？&rdo;

叶孤容睁圆眼睛，&ldo;这个是很现实的问题。

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颜景辰有些汗颜，他还真没有深入想过这个问题。

他的任期只有五年，作为总公司的亚太总裁，亚洲的事业即便拓展良好，他亦不会有太大的升迁空间，如若升迁，必然是常驻欧洲。

另一方面，父亲已趋年迈，曾多次表示要他回去帮忙打理家族生意。

叶孤容若不愿移民，那么确实有点棘手……

他很抱歉地叹息，&ldo;容容，请给我点时间。

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叶孤容靠在他怀里，心知自己是太过自私了，知道他是爱自己的，便将难题全部丢给他。

我们年轻的时候，爱一个人，胜过爱自己，天涯海角再苦再累也义无反顾地愿意跟他去。

后来年岁渐长，逐渐意识到为人子女的责任，背负得太多，放纵不起来，也飞不远。

像林夕的一首词里面写的那样：但愿我可以没成长，完全凭直觉觅对象，模糊地迷恋你一场，就当风雨下cháo涨。

她多希望能像歌里唱的那样痛快爱一场，可惜已经过了那样的年纪，有些事便注定只能怀念。

一个二十八岁的女子，当她开始一段感情，她所考虑的东西和一个十八岁的女孩是截然不容的。

十八岁的女孩或可在享受几年的单身生活，但对于叶孤容来说，时间不会再等她了。

往后，将是她追逐时间并与之赛跑。

年华老去，几乎是每一个成年女子的恐慌，尤其是在这座以高节奏、强压力闻名的都市，有时候你连生病的自由也没有，随时都有人对你的职位虎视眈眈。

这里最不缺少的便是人才。

叶孤容离开不过一个礼拜，代理她工作的人事主管宋小姐就得到了老板许尘的青眼有加。

据说在她休假的日子，宋小姐对行政方面提出不少建设性的意见，尤其是各地销售办的管理，老板听了深以为然。

这些当然是夏清私下里告诉她的，并且在会议上得到了证实。

老板点名让宋协助她进行改革。

她心里虽然恼火，面上却不动声色，毕竟多年职场，已经历练的沉着冷静。

再则，在一个公司待了这么多年，这份工作未免有些鸡肋，若能趁机换换环境或许也不错。

怀着这样的心思，她干脆将改制的任务全面委托给宋，方案是她提的，由她执行最好不过。

同时也暗自为她捏把汗，销售部的几名经理哪一个是好对付的？

果然，方案整理出来，传达下去不出两天，若干抱怨纷纷反馈上来。

销售经理第一个爆发。

宋开始还斗志高昂，几个回合下来进展甚微，终于露出疲态，请她出面和销售部协调。

她也只是走个过场，把各方面的意见收集下，许尘问起进度，她都让宋直接去汇报，