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第5章 停职（第1页）

5月27日，周三，总经理临时会议。

经过了两天时间发酵，黎晓天都没有来上班。

据说他逃跑的时候摔了一跤，导致严重骨折，不能行动，现在还在医院没有出院。

同时，他通知公司，他已经报警，有人故意殴打并威胁他，给他造成了严重的身体和精神损伤，不能来上班。

总经理明华临时通知大家在三楼培训室开会，人员包括所有营销人员，所有中高层管理人员，还有综合办蓝羽。

大家陆续坐定，明华打开电脑上的文档，投影仪上出现了一个处罚通知：本周一工作例会上副总李向来和副总黎晓天发生严重冲突事件，导致黎晓天副总大腿严重摔伤，现在医院救治。

其家人已经报警，并要求同辉做出交代。

我司决定暂停李向来副总和黎晓天副总的所有职务，协助警方处理。

营销部所有工作暂由我兼任，综合部所有工作暂由蓝羽负责，向我汇报。

明华读完通知，会议室陷入一片寂静。

等了一会，明华笑着说，大家有什么问题没有？

销售陈知行小声问道，不能公司内部协商处理吗？

明华看了眼陈知行，说，他已经报警了，我也没办法。

另外，你们销售是不是分组的？你是哪个组的？

是的，我们销售分三个组，组长分别是谷峰，孟飞和巨喜，我和巨喜一组。

好的，三个组长负责所有业务，需要协商及签字的，找我。

大家没有问题的话，散会吧。

四个分厂的厂长留下。

大家散去后，明华让四个厂长坐到一块。

现在营销这边李向来暂停了工作，各位厂长需要用心做好产品，保证客户的供应；另外需要多花时间了解客户，深入客户，对销量和市场的拓展，要全面了解，才能保证未来两年业绩的稳步上升。

券商这边对于上市的基本要求，是保持销售业绩持续三年增长，我们必须守住业绩，同时还要有突破。

他扫了一眼全场，接着道，因为各位和我一样，都是既负责管理又负责技术的，而多年来我们同辉都是以技术立足。

接下来我会立三个项目，一个是高温烟气的解决方案，拓展诸如垃圾焚烧或生物质能源等领域的应用，第二个是进军新消费领域，电子烟行业，这个我们已经有合作的烟草公司在共同研发，第三个是新智能穿戴，也是消费领域。

每个都是千万级别的项目，希望大家平时多看书，多研究各自产品相关的项目，跟我一起突破技术瓶颈，将同辉业绩突破百亿。

大家听后一阵振奋，细想了更多关于各自负责产品相关的项目，李向来停职的事无关紧要，同辉离开谁都是一样运转。