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14盛者不常盛（第3页）

蔡铨如同宽容的长辈，默默地看着她小试牛刀，不援手也不干涉，看着她一次次地碰得头破血流，然后成长。

他不是不知道陛下不满，但家国大事不是孩童手中的玩具，陛下若要去变，那必然需要付出更多，而不是手掌翻覆之间天地为之变色。

吕颂年喋喋不休地在他耳边说着势力变更，说高云衢在着手清理御史台，他们再难插手言路，便更难把控风向。

蔡铨掏了掏耳朵，仿若未闻。

“老师！

你死我活的时候已经到了！”

吕颂年气恼地扯了扯蔡铨的胳膊。

须发斑驳的老者摆了摆手：“不到时候。

接着等吧。”

“老师？”

吕颂年一愣。

“伯华啊，有些耐心，做事不要急吼吼的，像什么样子。”

吕颂年定了定神，恢复了恭谨的样子，垂手立在蔡铨身侧，为他递上茶盏：“老师的意思是？”

“你说朝堂之道是什么？”

蔡铨接过茶盏，接着说道，“是平衡。

一者进，则一者退。

一者盛，则一者避。

然进者不永进，盛者不常盛。”

“……学生明白。”

老者看着他的学生退出去，叹了一口气。

吕颂年是不是真的明白蔡铨的意思不得而知，但他确实觉得有些棘手，御史台刚得罪了陛下，正惹陛下烦厌，插手太多只怕引火烧身。

他想了一阵，教了他们一个怠政之法。

他到底是吏部尚书，一眼便看出高云衢的困局——她只有一个人，却要盯住整个御史台。

他们全然可以假做配合，然后一遍一遍地修改调整，将时间都消耗在公文往来里，叫她疲于奔命，到时便可弹劾高云衢好大喜功无所作为。

他盘着核桃看着那些官员千恩万谢地离去，心下冷笑，他只不过是提了两句，成与不成又无他何干呢。

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高老师搞的就是kpi绩效考核，参考自张居正考成法。

这活高老师要忙三年呢。

塑造一下反派，又没有小方，所以多更一章