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第106章 升职（第2页）

陈向明有些惭愧，他觉得自己很笨，又怕自己做不好，他心里还是非常感激杨晨轩的，上次彩票的事情，杨晨轩就给了他们两个一人一千，这对他们来说，可是一笔大钱了。

杨晨轩挥挥手：“好了，你们两个去上班吧！

这两天，我会让周彤彤去车间宣布你们职位的问题。”

两个人离开以后，杨晨轩心里琢磨了一下工厂的人事安排。

想来想去，发现一个堪大用的人才都没有。

周彤彤现在还在学习、成长，至少半年之类还达不到自己的要求。

黄路这个人是农民出身，脑子还比较灵光，又去外面打过工，也不知道他能不能成长期来。

陈向明这个人有些胆小，怕担责任，这性格不改，肯定不能放到重要的位置去。

至于其他人，要么能力有问题，要么人品杨晨轩看不准，暂时没打算深度培养。

哎……说到底还是没有人才，要慢慢培养才行啊！

而且，要有合适的好苗子才行，以前杨晨轩还觉得，任何人只要给他足够的锻炼和机会，那就能做好一个管理。

但现在看来，却完全不是这样，一个小管理可以不用很聪明，甚至笨一点都没有问题，但一定要能管住人，一定要把上层做领导的决策给贯彻下去。

黄路能做到，但陈向明性格不改的话，他肯定管不住人，他的性子太弱了，比较适合做技术，不适合做管理。

而且杨晨轩也看出来了，那些所谓给员工好的待遇，员工就会死心塌地跟着你，那是扯淡的。

杨晨轩给张维的工资就很高，他死心塌地了吗？成天就想着多捞钱。

杨晨轩回家的时候算了一下损耗布料的比例，一卷布料五十米，刚开始拿的一百五一卷，后来因为数量的增加，压到了一百四，以后要是做大的话，一百三应该也可能。

而现在平均一天要损耗掉将近一卷布料，也就是一百四，正常损耗，杨晨轩觉得最多就六七十块钱的损耗，张维一天至少“偷”

走了五六十。

五六十对于杨晨轩来说不多，但这样的风气，让杨晨轩很窝火。

这次警告以后，要是张维还不改的话，就算让还不熟练的黄路顶上去，也要把张维给开了。

杨晨轩做了点吃的，然后埋头看书，一直到晚上八点，柳依琴急匆匆赶了过来。

“有人找我加盟了！”

柳依琴进门就兴奋的喊道。

杨晨轩最近没有管店铺的事了，也没有给柳依琴留运作资金，股份全部给了柳依琴，杨晨轩一点也没有留，然后给柳依琴制定了一个大概的战略意见，至于怎么操作，杨晨轩也不管，以后战略改不改，也是柳依琴的事情，那只是一个建议。

杨晨轩对此并不是很意外：“那挺好的啊！”

柳依琴说道：“我时间不够，明天我请假了，可明天有课，我怕到时候我跟不上进度。”

柳依琴虽然读书很厉害，但他投入学习的时间很多，以前跟杨晨轩天天在外面跑的时候，她回家都要读书。

这个世界上没有几个过目不忘的天才，杨晨轩和柳依琴其实和普通人也差不多，他们成绩好，都是学习的时候认真，自己也努力，要不然，在学霸云集，所有人拼命学习的一中，两个人怎么可能崭露头角？

杨晨轩说道：“这样，要不你和你们老师商量一下，晚上就不上自习了，我每天晚上给你补课两个小时，反正自习课大部分时间都在看书、做题。”

“老师估计不会答应吧？”

柳依琴有些担心，他毕竟不是杨晨轩。

“试试，我去跟黄校长打一声招呼，让黄校长也帮你去说一下！”

杨晨轩笑着说道：“黄校长应该也不会拒绝的。”

这就是人脉关系的好处，一般人就算家长来了都未必能做成的事情，你认识上面的人，就能轻松做到。