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第29章（第2页）

」

「嘿嘿，谢谢，反正还是要多多向你取经。

」

「别给我戴高帽子。

共同探讨吧。

学无止境。

我现在最关心的就是儿子的高考。

只剩最后几个月了。

」

「你儿子成绩好，怕什么！

」

「那也不能大意啊。

我有时候感觉挺惭愧的，工作挺忙，不能像别的妈妈那样精心陪伴。

」许亚玲自我检讨。

说起来，她虽然在孩子们身上很关注，但是因为一直是个职场妈妈，所以，在很多方面都是大条的。

「比如今天，刚才老板又通知我晚上要加班开会，估计一开就要到半夜。

」

「职场妈妈是挺不容易，你没想过和老板说说，申请这几个月稍稍多照顾家里一点。

」

「唉，哪能搞特殊啊！

公司这么多员工，谁家没点事？特别是我手下还有这么多人看着，肯定要以身作则。

再说长江后浪推前浪，我这个年纪，如果不努力，与时俱进，就会被淘汰。

」许亚玲慌忙摆手。

哪里敢提照顾？恐怕身后多的是人盯着她这个位子。

毕竟她目前还做不到潇洒放弃。

「你这个年纪怎么了？像你这种经验丰富的管理者，正是企业需要的。

孩子也大了，不像二十多岁的女员工，面临着结婚生孩子，企业也头痛。

我们公司新成立了一个子公司，现在招聘女员工，不是歧视女性啊，要么25以下刚毕业的小姑娘，要么40岁以上有经验的成熟女性。

没办法，挺现实的问题，企业也要考虑成本嘛。

」

「哈哈。

我想到了我们公司原来的人力资源经理。

她招聘女员工的时候，有一条不成文的规定，要么就招应届生，要么就已婚已育优先。

后来，二胎政策来了，我们问她是不是要改成已婚二胎已育优先。

她只能苦笑。

我看目前这情形，搞不好三胎政策都可能出来，真不知道她准备怎么修改招聘原则了。

」许亚玲讲起了笑话。

虽然自己也身为女性，但在职场上，男女虽然平等，但确实还是有性别差异，这是不争的事实。

「玲姐，如果三胎政策来了，你这种年纪的人就成了香饽饽。