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第14章 梁伟男的手段（第3页）

看到苏叶抬头还脸红了一下。

何丽丽其实早就关注到苏叶了，但才刚刚大三的她实在不好意思上前主动找苏叶搭话。

要不是身边的舍友怂恿，她可能看一会就走了。

毕竟，苏叶那边的招聘信息只写了需要一名人事经理。

“先请坐吧。”

简单聊了一会，苏叶对这个叫何丽丽的姑娘还是很满意的。

虽然看起来羞涩了一点。

但有关于人事管理方面的知识却是知道不少。

了解清楚后，苏叶让她填写了求职登记表，然后凝神聚意看向了对方。

【姓名：何丽丽】

【职业：人事】

【等级：2级34%】

专业对口，而且这个水平已经可以算是应届生中比较优秀的水平了。

“小何同学，感谢你对我们公司的认可。”

“现在我正式的通知你，你已经被我们公司录取了。”

“你可以拿着你的资料去人才市场的服务台那里办理相应的手续。”

“接下来，这个工作就需要你来做了。”

苏叶站起来，笑着将一份聘书交给了何丽丽。

何丽丽兴奋的捂住嘴巴。

她不敢相信，自己就这么轻易的通过了面试。

“谢谢，谢谢苏总，我马上办理手续。”

她拿起聘书，就急忙向着服务台的位置走去。

能够在大三就拿到一份工作，这对她的简历有太大的好处了。

何况。

还是跟苏叶这个大帅比一起工作。

何丽丽双眼冒着桃心来到服务台，刚把资料提交上去时，她就看到那位接待人员眉头一皱。

何丽丽心中不禁一紧。

“同学，建议你换一家公司投递简历吧。”

“啊？”

“为什么？”

“因为这家青云科技，现在还没有办理绿色证明，我们不能保证你入职后的各项福利待遇和欺诈欺压的问题。”

“啊？！”

何丽身为人事管理专业的学生，自然知道江城绿色证明的意义。

绿色证明。

就是由官府主导，对企业主体进行监控的一项重要工作。

获得绿色证明的企业，如果员工在企业内获得了不公平待遇，是可以跟江城的各个协会申报投诉的。

而青云科技目前还没有绿色证明。

何丽丽必须要慎重考虑一下自己的求职方向了。