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第1235章 人心是会变得（第2页）

“是不是鼎新智能那边出了问题？”

宋思铭随后问霍熙然。

尽管，霍熙然归国后，宋思铭没见过霍熙然，今天是第一次，但他一直关注着霍熙然的一举一动。

从霍熙然加盟鼎新智能，拿到鼎新智能一半的股份，再到霍熙然成为鼎新智能的负责人，拿到鼎新智能的控制权，推出能与戴院士人工智能大模型相抗衡的鼎新模型2.0，宋思铭一清二楚。

如今，霍熙然撇下鼎新智能，隐居山野，只能是鼎新智能那边出了问题。

而事实也确实如此。

已经压抑了一周时间的霍熙然，终于有了倾诉的机会，向宋思铭讲述自己的遭遇。

从小，霍熙然就被称为天才，干什么成什么，各项竞赛奖项拿到手软，保送进入全球排名前三的大学后，直接进入顶尖教授的课题组。

闲暇时间，随手而做的REDBOOK，更是一炮而红。

可也正是REDBOOK的一炮而红，让她从专注于技术，转向企业管理。

本以为，将全部精力投入其中，一定能做的更好，结果，折腾半天，却一步步掉入资本的陷阱，最终痛失对REDBOOK的控制权。

这次回国，加盟鼎新智能，霍熙然的想法很简单，就是从哪跌倒从哪爬起来。

所以，一开始，她就要了鼎新智能百分之五十的股份，目的就是保证不再被动出局。

后来发现，鼎新科技仍将鼎新智能当成一个全资子公司，她更是要求，鼎新科技的人退出鼎新智能的管理层，由她担任鼎新智能的总经理。

鼎新科技也接受了这一方案。

从此，她牢牢地将鼎新智能抓到了手里。

为了更好的发展鼎新智能，她将当初在REDBOOK和自己并肩作战的好朋友布鲁诺请到了国内。

并直接给了布鲁诺百分之十的股份。

布鲁诺的加入，让霍熙然可以把更多精力放在管理上，仅仅过了半个月，鼎新模型2.0便提前上线，比预期早了足足一个月。

一切似乎都在向着最好的方向发展。

但霍熙然不知道的是，她给布鲁诺的百分之十股份，给自己埋下了巨大隐患。

上周五，鼎新科技CEO突然来到鼎新智能，要求召开股东会议，重选管理层。

鼎新智能就三个股东，鼎新科技，霍熙然，布鲁诺。

会议开完，布鲁诺成为鼎新智能的新总经理，霍熙然不再担任鼎新智能的任何职务。

直到现在，霍熙然都想不明白，布鲁诺为什么会背叛自己，在她的认知里，布鲁诺是一个技术狂人，对钱，对权，从不眷恋。

她给布鲁诺百分之十的股份，只是出于对布鲁诺的尊重，并不认为布鲁诺真的需要这百分之十的股份。

可是，布鲁诺却拿着她给的百分之十股份，站到了她的对立面。

“虽然，我手里还有鼎新智能百分之四十的股份，可是，却已经被彻底地踢出局。”

“同样的错误犯了两遍，可能我就不适合做企业。”

讲到最后，霍熙然眼中满是失落。

曾几何时，她觉得无所不能，经历了两次相似的失败后，她才发现，她的无所不能可能只体现于技术上。

“你不是不合适做企业，而是没有看透人心。”

“人心是会变的，曾经并肩战斗，并不妨碍日后刀兵相向。”

宋思铭一直静静听着，等霍熙然完全讲完，才帮着分析道。

“是，布鲁诺就变了。”

霍熙然也承认这一点。

“那你接下来，有什么打算，在这里种一辈子地？”

宋思铭旋即问霍熙然。