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第四十二章 九龙集团公司（第4页）

“请坐。”

古一行示意来人坐下。

古一行看了一下电脑上的简历道：“你应聘的是财务主管，我想问你，你为什么离开你原有的公司呢？”

“我不喜欢随上司陪酒。”

赵雅惠干脆利索地答道。

“正常业务也不行吗？”

“正常业务没问题。”

“好，我的问题问完了，你等电话通知。”

赵雅惠愣怔了下，起身点头示意后，转身离去。

古一行从对方进门到离去整个细节都清晰地看在眼里。

端庄、得体、大方、干练、心思细腻，是个管家的一把能手。

对刚才的回答，古一行表示认同，作为财务主管，又不是公关秘书，这样的辞职是应该的，这也反应了赵雅惠性格的坚毅。

赵雅惠离开，还没走出大楼，电话就响了，“喂！

你好。”

“通知你，明天来公司报到。”

赵雅惠感觉很惊奇，面试没有对职操和忠诚度进行询问，只是问了一个简单的问题就通过了。

赵雅惠赶忙应承下来。

一个上午，古一行就是用各种出人意料的方式挑选了几个骨干人选。

面试快结束时，张楚告诉古一行，有一个叫张宏明的要见你。

一进门张宏明就直接说道：“古老板，我是来工作的。”

“张经理，请坐。”

古一行伸手示意。

“张经理，实话实讲，我这里缺少一位有经验、稳重的管理人才，以您的经历我很重视您能够来我这里，希望我们今后能合作创造新的辉煌。”

张宏明起身和古一行握手，道：“感谢信任，更感谢给我这个机会，我会殚精竭力协助把这个公司办好。”

古一行握着张宏明的手道：“如果您身体好了，随时可以来工作。”

“古老板，我明天就过来。”

“好，那间副总经理的办公室就是您的。”

两个人坐下，古一行和张宏明又聊了几句，张宏明起身告辞。

招聘面试继续进行，直到最后一名面试结束，都已经过了吃饭的时间了。

经过筛选，几个主要部门的领导都确定下来，随后的招聘就由这些新部门领导进行，古一行忙着设备安装和调试。

张楚也没有去应聘工作，直接做了张宏明的助手。

整个九龙集团领导班子算是搭建起来，接下来就是检验班子的运转情况。

张宏明毕竟是有经验的管理人才，把工作安排的井井有条，减轻了古一行不少工作压力。