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第17章 工友（第2页）

总之，从这个工友的身上，学到更多的，是坚韧不拔的亲临作风，他最大的优点，就是不相信数据和推理，逢事和改进，总要做样板和手板来验证，有道是“实践是检验真理的唯一标准”

，这点在他身上，体现的活灵活现，我后来也不自觉受到他的感召，理论分析固然重要，但实践有时候胜过推理，往往能排除很多干扰因素，结论也来的更直接，从他那里，受益颇多。

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还有一位，让我记忆深刻的工友，就是后来公司成立企划部时，招聘进公司的陕西籍老乡，咸阳杨凌人，叫高西平。

此人，是文科毕业，当时二十七岁的小伙子，一米八八的身高，鹤立鸡群，业余特长，篮球和搏击，体格很是结实和强健，留一头平顶短发，很是fashion，性格带有西北汉子直率、倔强。

我和他的交往，是始于在胡军手板房里见面并开始的。

因为他先与胡军相识，也是闲谈到板房时候，才得以他们之间的彼此互通、介绍和相识。

在得知我们彼此是老乡时，我们的关系，一下就拉近了很多。

随着工作中见面机会的增多，也逐渐了解到了他一些身后的故事。

这家伙，家境比较好，父母在西安杨凌区，算双职工家庭，他现在的女朋友，也是陕西人，目前在东莞塘厦工业区一家电子厂打工。

在来东莞之前，在家的时候，他父母反对和女朋友交往，他们一气之下，就双双南下打工，以示回避父母反对和干涉交往。

随着公司文体活动的开展，写字楼每次都是几个部门联合组队，特别是当年秋季的篮球联赛，他几乎是我们当仁不二，绝对挑大梁人选。

当时，我们部门我、陈立，还有陈显新，及电脑部的两位同事，再加上财务和报关部的几个男同事。

我们的队伍，在当年能拿下个亚军，高西平立下了汗马功劳，每场比赛下来，他在我们队的得分占四分之三左右。

他在场上的规范动作，和虎虎生威的表现，令人振奋和赏心悦目，从那次比赛后，大家就给他起了外号叫“盖子头”

，原因是他打球的盖帽风格，和他自己鹤立鸡群的发型而得名。

从他身上，看到的是年轻人的朝气，和积极向上的表现，他平日的工作中，也是这么要求自己的，这点风格，也经常得到他部门主管领导的褒奖和赞许，大家都喜欢和他交往。

后来的一段自己的经历也和他的牵线搭桥，有直接的关系，这是后话再提。

还有一位女性的部门同事，也给我印象特深，那就是我们部门的办事员，阿清，广西人，也算是公司的老员工级别。

平时部门的外事接待、资料收发、部门通知，和外出约车等等内务，基本都是她来牵头忙乎。

她虽然学历不高，但最大的优点，就是人腿脚勤快，性格和蔼可亲，部门只要有需求帮忙的事情，大伙都喜欢和她交流，当然，对待领导的指示，她也很是精心的去安排和执行，常年的努力，和秉承一贯的勤勉作风，赢得了部门，乃至公司各兄弟部门的好评。

谦逊、乐观、轻快和干工作雷厉风行，是她最大的优点，工作虽然大部分，都是走走送送的差事，但多年她的坚持，和一贯作风就真的很难得，所以我们平时也很尊敬她，而她也一视同仁的，对待每位部门的同事，特别是在考勤上，也很体谅同事和工友的个人感受，她是一位管理部门后勤，和服务的好手。

除了这几位同事外，其他的工友，也都有自己的性格和工作作风，比如陈立工作责任心强、陈同事，虽然节奏慢但工作很细致、阿岚同事性格开朗工作认真、谭同事虽腿脚不方便但做起事也是毫不拖沓且勤于学习、后来招进的资料员虽然有序欠佳，但很能倾听大家的建议……。

总之，我们部门，这个团队凝聚力很强，在部门主管和老朱的率领下，公司内部的技术优势，和权威性还是得到首肯的，大大小小技术问题解决，都会看到我们参与的影子，而往往最终的评判，和画句号也是由我们部门参与和主导，所以公司高层，是相信我们话语权的。

从全部各部门层面看，我们部门个人平均收入，应该也是排公司前茅的。

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