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第208章（第2页）

」

傅青宁少有的没犟嘴，点头应了。

送走傅青宁，谢晚棠回来的时候看到小张趴在桌上对着一本50年代的旧书努力写写画画，给人一种想要努力丶但努力方向全错的感觉。

谢晚棠想了想，试探性地问了句：「小张工，你下午忙吗？不忙的话能帮我裁裁版样吗？」

谢晚棠话音刚落，小张倏地站起来：「不忙不忙！

我可以！

」

其实这些日子看谢晚棠设计那么好看的衣服，她又佩服又羡慕，她也想好好设计，但她不会啊！

如今谢晚棠主动邀请她一起裁新款版样，小张求之不得。

谢晚棠偏头看了一眼老张，老张抿抿唇，没说话，算是默认，谢晚棠勾唇，教着小张怎么画版样。

不仅是生产线需要一个团队，设计部也需要一个团队一起努力，不可能从灵感丶到设计丶到下料丶到出版样丶到修改调整全是她一个人，她需要小张的帮忙，而小张也求知若渴，两人一拍即合。

谢晚棠狠耐心地教，小张也很认真地学，不夸张的说，小张感觉跟着谢晚棠一个下午比她来厂子两年多学到的还多。

晚上下班，小张坐在老爹的自行车后座，在大门口跟谢晚棠挥手分别：「晚棠姐，明天见！

」

谢晚棠笑笑：「明天见。

」

路上兰兰奇怪：「娘，小张工怎么突然跟你关系这么好了？」

谢晚棠想了想：「可能因为我们现在是一个战壕的战友了？」

其实都是挺好的青年人，只是有时候环境对一个人的影响也是很大的，长期处于一个无法调动积极性的环境，人是难以抵御懒惰的，这就是人性。

有了小张的加入，时装设计的效率提升了13。

时装线工人的大扩张，生产效率也大大提高。

到过年前，谢晚棠超计划完成，一共上了12款冬装，共52个色号，一共售卖了5600多件，仅一个季节的销量和利润，就超过了工装线一年的效益。

厂子效益好，福利就好。

腊月二十八开放假大会的时候，毕淑君不仅公布了工装线上所有工作人员的奖金，还给所有员工的过年福利翻了倍，一时间全厂都洋溢着喜庆的氛围，不管是工装线还是时装线的员工，看谢晚棠的眼神都像看财神爷一般，恭敬又仰慕。

这好处归根到底可都是人家谢工带来的！

谢晚棠发的奖金最多，足足有230块，比她进厂这三个月的工资加起来还要多一点。

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