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第55章（第1页）

韩招财说：“当时的那个项目要小些，只有一个亿，那时刘老板才起家。

各种管理也不规范。

现在的刘老板已经正式收购了一家有资质的机场建设公司。

这次让我回去管的项目，从施工合同金额来说，比原来的项目大了很多倍。

而且我回去后，是做全面负责的项目经理，不再只是做项目副经理行使项目执行经理的权利那种情况了。

所以薪资待遇就比原来的月薪10000元高得比较多一些。”

花百年反问道：“那能高多少？对于刘老板他们那样的小老板，小企业来说，还是节约一点是一点。

一般来说，估计比原来的薪资水平高个20-30就算比较可以的了。”

第044章有没有两全其美的办法？

韩招财想了想，看来还是只有实话实说了，否则花百年总看不到他这样调整后，究竟有多大的差异的话，恐怕难以同意他另外的选择。

韩招财坐直了身子，认真地回答花百年道：“花总，刘老板现在给我的待遇不只是比原来的薪资水平高个20-30的问题。

而是月薪30000元，奖金等我去了后，编制整个项目的奖金方案，经刘老板审核同意后就可以。”

花百年吃惊地看到韩招财说：“前后的薪资差异这么大，万一里面有什么猫腻？你过去后，他不兑现承诺怎么办呢？”

韩招财回答道：“这个倒是不用担心。

如果答应了过去的话，首先是要签订劳动合同的，沟通的薪资条件会写进合同。

同时那么大的一个项目的项目经理职位，也是能让刘老板有足够底气开出这个薪资的。

我想刘老板找我去做这个项目经理，并不一定只是因为我会管理项目，因为会管理项目的人并不少。

更重要的原因，可能是通过原来的项目管理情况，没有发现我在经济方面有什么问题，从而判断我是一个值得他信赖的人。

如果一个项目的项目经理不能得到老板的充分信任，那么其后果是不堪设想的。”

花百年问答：“这么说的话，你的选择应该是比较明确的了？”

韩招财干脆利落地答道：“综合情况来看，我想我是不是应该选择继续去跟着刘老板干？因为对西方建筑的了解不深，所以特地来拜托花总，帮助分析指导。”

花百年微微叹了口气道：“你刚把这个资金计划的事学会，就走了。

短时间内，我又哪里去找合适的人呢？这一天到晚的，让人烦心的事，是真不少啊。”

韩招财连忙答道：“对不起啊，花总，我也知道这个选择会给您添麻烦。

我一直在思考，有没有两全其美的办法？”

花百年说：“那你找到办法了吗？”

韩招财答道：“办法，还真让我找到了一个。

给您汇报下，您看看是否合适？”