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第62章 对于合作者的培养（第3页）

东方逸不介意多解释一点：“点数是那根胡萝卜，而退学，便是那根大棒。”

“那要制止退学的话，需要支付多少点数？！”

一之濑的心中蒙上了一层阴霾。

如果退学的话，她显然没办法完成母亲和妹妹的期待，没办法为家里带来转机。

“2000万，顺带一提，转班也一样。”

“现在是每月十万点数，班级一共四十人，就算吃喝全部免费也一共需要...五个月。”

一之濑开始计算：“东方同学，打工能获得多少点数？”

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“一之濑，我劝你还是放弃打工的想法，那事实上是一种无效行为。”

“可东方同学不就是在打工吗？为什么这么说？”

“学生的本职是学习，学校不会让一群只会当服务员的家伙成为人才的。

以帕雷特为例，服务员打工一个小时只有300至450点，一个月获得的点数基本超不过四万，还有人数限制。

店长告诉我的是，其他的店铺打工能获得的点数更低。”

东方逸搓着下巴：“而且，除了新生开学的这第一个月以及假期，其他时间段打工是有风险的。”

“有风险？”

“跟不上学业的风险。

人的精力是有限的，当你浪费了时间在打工上，也就没有时间进行学习。”

东方逸摇了摇头：“而跟不上别人的代价，很有可能便是退学。

为了多拿一根火柴而承担整车薪火燃尽的风险，你觉得值得吗？”

“那到底要怎么才能攒下那么多...”

一之濑握紧了拳头，有种时不我待的急迫感。

“淡定，要有耐心哦。

至少在一个班级能正常攒出2000万点数之前，也就是10个月之前，校方是不会进行强制退学考试的。”

“诶？退学考试？”

“当然是退学考试啊，不然一之濑以为我在说什么？”

东方逸好整以暇：“要是仅凭遵守纪律便能不用担心退学的话，那退学又怎么可能成为大棒呢？”

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