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第100章 女王谈话收人心芳姐也是小官迷（第2页）

今天，我们有什么就说什么，就像唠家常一样。

我拟调整王总的工作内容，根据公司未来的发展规划，王总将不再兼任采购部经理一职。

如果把采购部交在你手上，你自己是什么意见？”

芳姐没有马上回答，低头沉思了一会才抬头看着蓝洁，不卑不亢地说：

“我在公司将近10年，早就把公司当成自己的另一个家。

如果蓝总信任我，认可我，我自然是乐意担起这个重担。

这些年一直在采购部，对采购部的业务流程和公司采购的物料、市场都有深刻的了解和认知。

今年王总进来后，我跟在王总身后，更是学了不了关键采购战略和策划方面的知识技巧，对团队的管理也有了更进一步的认识。

我想，我是能胜任这个工作的。”

蓝洁：“去年年底时，采购经理这个岗位空缺了一段时间，你曾经临时代理过。

后来公司还是决定从外部引入职业经理人，没有直接把你扶正，你就没什么想法吗？”

芳姐：“蓝总，如果说什么想法都没有，那肯定是不现实的。

王总进来后，相处一段时间我就明白过来了。

公司和您的决策是正确的，与王总相比，我确实还有很大的差距。

特别是在宏观战略与中长期的规划方面，我还有很多的不足。

所以，这段时间，我也有意识地跟王总请教和学习这方面的内容。

王总也不藏私，毫无保留的对我倾囊相授。

我非常感激王总和蓝总对我的栽培。”

蓝洁：“你是要好好感谢一下我们王总。

这次，也是王总的极力推荐，我们才有这个任命决策。

年初没有考虑你，除了你自己意识到的短板外，公司还有考虑是引入更多的外部人才，以充实人力资源储备，带进新的管理思路和方法。

现在看来，当时这个决策是对的，不但引进了王总这样的人才，也带动了你们的成长。”

芳姐：“是的。

我们一直按部就班的做事，王总的一些思路和方法，以前我们想都没有去想过，就更谈不上主动去改变了。”

蓝洁：“你走马上任，打算如何开展工作？”

芳姐：“这大半年来，王总带着我们，把公司采购未来3年的路线都规划了出来。

有王总珠玉在前，短期内无需做大的调整，萧规曹随就好。

不过，蓝总。

Alice去了上海，现在王总又高升离开了采购，目前采购的人手存在严重的不足，需要尽快补充。

另外一点，采购的业务比较特殊，其权力设计需要形成相互制约。

在采购内部，采购商务和采购订单分开已经在执行了。

我建议再把SqE和Iqc划到品质部去，在公司内部形成品质、技术、采购三权分立制约的结构，采购部也可以单纯地聚集在采购业务上。”

蓝洁听了频频点头，见芳姐说完了，就转头看向我