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第102章（第1页）

那就让失败来得更惨烈些吧。

同样的炼狱，也发生在陈天彪身上。

乡下住了半月，陈天彪的伤势彻底痊愈。

儿子望成假已满，张罗着要回，大姑也要一道回去，招弟和墩子再三挽留，大姑还是不肯留下来。

陈天彪想挽留，几次话到嘴边，又噎得说不出口。

尽管这些日子，他和大姑相敬如宾，但中间总是横着苏小玉的影子，谁也没法将她抹掉。

见大姑去意已决，陈天彪无不伤悲地说：&ldo;去了，多操心身子……&rdo;大姑拧了把鼻子，酸酸地说：&ldo;能退，就退吧，逞了一辈子强，别再逞了。

&rdo;

乡下这段日子，儿子望成成了帮助陈天彪走出困惑的老师。

那些盘桓在脑子里的诸多疑问，在儿子的旁征博引下，一一化解开来。

儿子不愧是研究生，说出的话头头是道，句句在理。

谈到国企改革这一难题时，儿子说：&ldo;国企的症结不仅仅在体制，更深的原因在于社会大环境的变革。

政治改革的不到位，职工素质的低下，经济发展的不平衡都在制约着它。

想要短期内一下子解决这么多问题，几乎没有可能。

现在把改革当成了速效救心丸，想着一改就灵，一股就灵，太急于求成，反把事情弄得更糟。

&rdo;陈天彪问：&ldo;上面就没有办法？&rdo;儿子说：&ldo;国企改革是个世纪性难题，工程大着哩，哪能有现成的模式？单是职工安置这一项，就够我们探索十年八年。

&rdo;

临走这天，儿子非常诚恳地说：&ldo;爸，忍痛让位吧。

河化到这地步，一半责任在你。

在中国，做大一个企业容易，做强一个企业却很难。

你是把河化做大了，大得连你都驾驭不了。

这是你们这一代企业家共同的命运。

你得承认，一个人的能耐是有限的，不能因为个人的局限影响一个企业的发展。

你已尽了力，无怨无悔地退下来，给后来者留下足够的空间，让他们去探索，去发展……&rdo;

陈天彪不甘心地说：&ldo;可他们，是在给社会甩包袱呀……&rdo;

儿子笑笑：&ldo;你背着是包袱，甩出去不一定就是包袱。

你看看南方，早走了一步，就赢得了先机。

改革是艰难，是阵痛，它在考验我们每一个人的意志力。

&rdo;

&ldo;那工人咋办？全下岗？工人的日子苦哇……&rdo;

&ldo;再苦也得受，这就是改革。

再沉重的代价也得由人承担，不是吗？&rdo;

陈天彪不语了，儿子有儿子的观点，儿子有儿子的理论。

但他心里，还是觉得堵。