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第50章 专业考核机制（第2页）

对此何雨柱微笑着说道：“但这里的五级技术工程师薪资是每月一百七十八块五，也就比炊事员的薪金多五十毛钱而已，并非不值。”

看到辅导员露出了一丝无趣的笑容。

因为大部分学生都很难达到九级技术工程师水平。

个别优秀一点的学生能够尝试冲刺八级技术工程师，而至于何雨柱，他是具备了挑战五级技术工程师资质的人选；若何雨柱成功地主持完成了国家级工程项目，则有可能更进一步至第四级别的技术工程师。

因此辅导继续叮嘱到：“记得好好备考，不要耽搁了时间！”

何雨柱答应到，“放心吧我懂的，我这就去忙自己的事！”

辅导员摆摆手说，“去吧，别耽误了。”

随即他骑上脚踏车去往丰泽园。

交完30元考试费用后，登记了自己的身份信息。

这是一笔为了购置食材的支出。

正由于这一点，不论能否顺利晋级。

这个支出都无法避免。

故起初何大清并无意参与此项评定。

但鉴于等级证将决定工资多少。

最后毅然决定一搏。

很快他就抵达评估场地，此时迎面上来一人问话：“是你么？何雨柱，田泽华的学生？”

看到这个人，何雨柱礼貌地点了下头又确认问了一句：“您就是那位李师傅，在上上次的拜师宴中有看到你出现，对吧？”

李师傅笑着点头说：

“确实没错，你不是已经读上大学了吗？为何还特地参加这考试呢？”

对此何雨柱则回答说：“多年的学习与实践怎能没有收获就轻易放弃，我想对自己负责。”

就让我们过过嘴瘾吧，一会儿我会上报，很快就能帮你办理一级厨师的证书。

不过这次的改革对我们这些厨师确实不太有利！”

要知道，像李师傅这样的顶级大师，原本每个月有三百多块钱的收入，现在却只能拿到八十九块五。

即使加上补助，也勉强只有一百多一点。

何雨柱说道：

“我只是来拿个证书，毕竟这事也不复杂，以后可能还用得上呢！”

李师傅点了点头，这时来了一个人，李师傅说道：“胡师傅，过来一下，给你介绍个朋友，这位是何师傅。

当年在那场大师告别宴上，我去过一次，他的厨艺得到了大多数厨师的认同。

确实是大师级别，拿个普通厨师证完全没问题。

如果以后有机会参与国家级宴席，便可以升级为特级厨师。”

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