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第186章 年轻的设计师新的想法（第2页）

她原本只是抱着试一试的心态，没想到老板如此开明，不仅鼓励她尝试，还提供了实实在在的奖励。

这让她感受到了公司对员工的尊重和信任，也让她更加坚定了自己在公司发展的信心。

激动地回到自己的工位上，她迫不及待地开始构思设计思路。

她想要设计一款既实用又时尚的箱包，让消费者在使用的同时也能够感受到时尚的气息。

不断地进行尝试和创新，希望能够打破传统的设计模式，创造出属于自己的独特风格。

其他几位新人看到这一幕也纷纷向季向晴投来了期待的目光。

他们也想尝试设计箱包，希望能够将自己的创意和想法转化为实际的产品。

季向晴明白他们的想法和追求，知道年轻人有冲劲、有想法是一件好事。

于是她大方地表示只要不影响手头的工作进度他们完全可以尝试设计箱包甚至可以将设计成果转化为实际的产品。

这群刚步入社会的年轻人听到这个消息兴奋得跃跃欲试。

他们感到自己被公司重视和认可，也感受到了公司对员工创新和发展的支持。

于是他们纷纷表示会认真完成手中的工作任务同时也会努力追求自己的设计梦想。

季向晴看到他们如此积极上进心中也十分欣慰。

这些年轻设计师们是公司的未来和希望只有不断地激发他们的创新和创造力才能让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

这群年轻设计师们在金钱的激励下如同被点燃的火焰工作热情空前高涨。

他们每天充满活力地投入到工作中不断尝试和创新寻求突破和进步。

即使在下班后他们也主动留下来加班希望能够更好地完成自己的工作任务和设计梦想。

对他们而言公司的宁静与专注的办公环境成为了他们最大的动力来源。

在这里他们能够全身心地投入到工作中感受到自己存在的价值和意义。

与家中的氛围相比这里更加适合他们发挥自己的才华和潜力。

没过多久季向晴收到了一份意外的惊喜。

这群年轻的设计师们提交的设计作品虽然在设计技巧上稍显稚嫩但充满了创意与活力。

他们从不同的角度和视角出发呈现出了多样化的设计风格和理念。

季向晴欣赏他们的独特视角和新颖的设计感决定从中挑选一部分作品加入到生产任务中。

当然她并没有忘记之前的承诺，为了确保流程的正规性，她特地吩咐财务部门，在月底发放工资时，为这几位新设计师额外准备一份箱包设计的奖金。

当这些年轻的设计师们收到这份出乎意料的奖金时，他们的脸上都露出了惊喜万分的表情。

这份奖金对他们来说，不仅仅是一笔金钱的奖励，更是对他们努力和才华的肯定。

在此之前，他们曾经对自己的设计作品抱着一种忐忑不安的心态，担心自己的作品会被忽视或者拒绝。