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第69章 欧冠 费耶诺德vs勒沃库森火药味十足（第2页）

就如萧伯纳的名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换一下，我们仍然是各有一个苹果；但你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们就都有了两种思想，甚至更多。”

热爱分享的人往往更倾向于主动地靠近强者以及优秀的人，但这还不是最关键的。

最为重要的是，这些爱分享的人会主动地去塑造属于自己的人生故事。

如果想要让自己分享的内容更具价值，那就需要去过一种“教科书式”

的生活。

当拥有了这样的觉悟之后，遇到问题或者难题时，我们就会变得异常兴奋。

因为一旦成功地解决了这些难题，我们就可以将其作为宝贵的经验与他人分享。

而问题越是棘手，解决之后的分享就越有价值。

三、消除内耗与讨好的艺术

那些成就斐然的人之所以能够精力充沛，关键在于他们没有那么多的内耗。

在追求事业和财富的道路上，他们毫不畏惧得罪人。

同时，他们在讨好上级或者迎合顾客时，内心没有丝毫的卑微感。

就像尼采说的：“是金子总会发光的，只要你不把自己埋没。”

当一个人摒弃了卑微感，不再纠结和内耗的时候，他对他人的讨好、在细节上对他人的称赞以及对他人需求的重视，才会被他人视为真正的尊重。

否则，别人会对他的讨好感到害怕或者厌恶，因为他们知道这个人“牺牲”

了太多的“尊严”

，将来肯定是要从他们身上讨回些什么的，这无疑会让他人背负起沉重的人情债。

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四、执行力的关键作用

普通人最常犯的错误就如同烧水只烧到70度。

他们确实也付出了努力，就像烧火用了不少柴，但水却始终没有烧开。

即便有再厉害的贵人相助，有再丰厚的家底和强大的背景，如果没有执行力，这一切都只能是零。

而执行力才是那个关键的“1”

，没有这个“1”

，再多的“0”

也无法发挥作用。

我们必须凭借坚韧不拔的执行力去对抗人生中那些充满不确定性的因素，坚定不移地坚持做正确的事情，并且高频次、长期地、不断地重复，只有这样，才能为好运的降临铺平道路。

五、信息不平等的影响

世界上最大的不平等当属信息的不平等。

我们与上级之间的差距，未必体现在智商和情商上，其核心在于信息的不平等。

他们占据着信息的上游，而我们则处于信息的下游。

这里所说的信息包含认知，即对一般人性和社会底层运行规律的认识；也包含情报，比如对某个单位、某个领导、某个员工个人独特信息的掌握，像这个人的家庭条件、社会背景、个人品性、说话习惯、兴趣爱好等都属于情报范畴。