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第16章 成长与传承（第2页）

苏萌萌和秦墨轩非常注重培养她的学习习惯和自主学习能力。

每天晚上，他们都会陪着秦悦一起做作业，解答她的问题。

秦悦在学习上遇到困难的时候，也会主动向爸爸妈妈请教。

有一次，秦悦在数学作业上遇到了一道难题，她怎么也想不明白。

苏萌萌耐心地给她讲解了数学概念和解题思路，还通过一些实际的例子帮助她理解。

“悦悦，你看，这道题我们可以这样想。

假如我们把这个问题比作是分苹果，你就会更容易理解了。”

苏萌萌一边说一边用笔画出简单的示意图。

秦悦听了妈妈的讲解，恍然大悟。

“哦，我明白了，妈妈。

谢谢你。”

秦墨轩也会在一旁鼓励秦悦多思考，培养她的逻辑思维能力。

“悦悦，你要学会自己思考问题哦。

爸爸相信你有能力解决这些难题的。”

在他们的培养下，秦悦的学习成绩一直在班级里名列前茅。

她还积极参加学校的各种社团活动，拓展自己的兴趣爱好和知识面。

秦悦加入了学校的科学社团，对科学实验产生了浓厚的兴趣。

她会在社团活动中跟着老师和同学们一起做各种有趣的实验，探索科学的奥秘。

有一次，他们在社团里进行了一个关于植物生长的实验。

秦悦非常认真地观察着植物的生长过程，记录下每一个细节。

“妈妈，我发现植物的生长真的很神奇呢。

它们需要阳光、水分和空气才能长大。”

秦悦兴奋地和苏萌萌分享自己的发现。

苏萌萌笑着说：“是呀，悦悦。

科学就是这样有趣，你可以通过实验和观察学到很多知识哦。”

与此同时，秦氏家族企业在苏萌萌和秦墨轩的带领下也不断发展壮大。

他们开始注重企业的文化传承和社会责任。

苏萌萌和秦墨轩认为，企业不仅要追求经济效益，还要传承家族的价值观和企业文化。

他们组织了一系列的活动，让公司的员工了解企业的发展历程和文化内涵。

在一次企业内部的文化培训活动中，苏萌萌站在讲台上，向员工们讲述了秦氏家族企业的创业故事和发展历程。

“我们的企业从一个小小的作坊发展到今天的规模，离不开每一位员工的努力。

我们要传承家族的创新精神和责任感，为企业的未来发展继续努力。”

苏萌萌说道。

秦墨轩则强调了企业文化的重要性：“我们的企业文化是我们企业的灵魂。

大家要在工作中践行我们的企业文化，团结协作，不断创新，为客户提供更好的产品和服务。”

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