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第四十章 摄影师（第2页）

的电影，已经在欧洲的英国、德国、意大利、法国等地上映几周了，它的表现没有让发行商失望，现在海外总票房到达了八千多万，而随着它即将在澳大利亚、日本等地上映，海外总票房过亿没有问题。

不过在海外的发行，狮门公司都是要和那个国家的发行公司合作的，分成的人又多了一个，而且还要扣几层税，所以最终分到王扬手中的，可能不到一千万，当然这个数字不少了。

而且《鬼影实录》的dvd也在北美地区上市了，销量还算不错，销售总额已经达到三千多万美金了，不过在dvd方面，王扬的利润分成只有15%，也只能分到很少，一千万大概只能分得七十万左右。

但这些钱都给了王扬大展拳脚的机会，他可以加大《歌舞青春》的投资额度，寻找更好的拍摄团队，事实上这个工作火焰公司早就在进行着了，现在主要演员基本到位，只要剧组筹建完毕，再租赁好器材和场地，电影就可以正式开拍了。

剧组的职务繁多，有些可以由火焰电影公司的员工直接担任，例如财务，他们的工作有预算、统计支出、结算工资等；和一些杂务工作，像联系场地、做好封路清场，搞定剧组人员的食宿等等。

但是有些专业性的岗位，就需要聘请别人加盟了，像布景师、道具师，他们搞定拍摄时需要的场景效果和用到的道具；服装设计师、化妆师，他们负责把演员们变成漂漂亮亮的；还需要一个艺术指导，把握全局的“审美”

。

这些专业人士不难找，《歌舞青春》只是校园片，不需要脱离现实的特殊场景，也不需要脱离现实的服装，所以工作很简单。

在选角的这段时间里，火焰电影公司根据王扬的要求和意见，已经找好了这方面的人员了，连合同都签好了，随时可以开工。

目前还没有解决的岗位，除了后期才需要的剪辑师、配乐师等，就剩下摄影团队，和舞蹈指导、编曲家了。

后期的人员后期找，而舞蹈指导和编曲家也不用着急，电影中的歌舞镜头集中在最后再拍，一来演员们需要时间来上培训课，二来编舞和编曲也需要时间，火焰电影已经向一些有名的作曲家发出邀请了，希望能购买到一些青春流行、旋律明快的歌曲。

可以说现在最重要的，是摄影团队的组建，包括摄影师、灯光师、录音师等，而其中又数摄影师最重要，最需要认真地挑选。

如果说导演是电影的设计者，把一幕幕画面，一组组镜头想象和构思出来；那么摄影师就是把这些画面实现出来的人。

导演就像服装设计师，指定把一块布剪成什么尺寸和什么样子，而摄影师就是剪布的裁缝。

没有他们，布还是一块布，成不了衣服。

对于王扬来说，他要考虑一个摄影师，要看摄影技术、构图能力，还有最重要的就是脾气和默契。

导演是大脑，而摄影师是手脚，双方的默契是非常重要的，无论有没有分镜图，摄影师都要充分领悟导演的意图，和导演想要的效果，而且他必然感兴趣和赞同，不是阳奉阴违或者机械式的工作，否则整部电影会平庸至极。

摄影师和导演合不合得来，直接影响着电影的拍摄效果，还有工作的进程。

“我做摄影的时候，最怕的就是和那种半桶水导演，或者新人导演合作。

他们的想法很多，总是这样那样，但又表达得不明确，或者我觉得那样拍很烂，我就会在嘴巴上答应着，但心里想‘噢天啊，我才不要这么拍’，结果当然很差劲，我拍得不开心，而那些镜头也糟糕透了。”

在南加大读书时，王扬曾经听过摄影课的老师这么说。

那时候，他有些好奇地问：“为什么你不向导演提出自己的意见？”

然后，那个老师很不在乎地耸了耸肩，笑着回答道：“我不会去反对他们，导演都是一种很固执的动物。

在剧组里，他们就像是上帝，演员也好、摄影师也好，所有的工作人员都是为着导演服务。

而一般情况，他们都会在制片方那里受了气，你去提意见，很好，正好撞到枪口上了，他们会对着你怒吼‘我说怎么拍就怎么拍，摆弄你的摄影机去！

’然后我心里说‘ok，那就拍一堆狗屎出来吧。

’”

课堂里哄然大笑，王扬记得自己也笑得很大声，那个老师又笑着说：“所以准备做导演的同学，我不得不告诉你们一声，伙计，以后小心点！

摄影师都是些两面三刀的家伙，记住别惹怒我们，我们会故意拍砸，浪费你的胶片，增加你的成本预算，让你被制片人骂，哈哈！”

然后课堂的笑声更大了。

想着这些，坐在电脑前的王扬不禁莞尔，他绝对不能和那样的摄影师合作，虽然没有制片人骂他，但那是因为他自己就是投资方，胶片的钱都由他支付。