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第1002章 修改规则（第2页）

威子不禁在心里摇了摇头，当初没有尽力将林雨签到摩登果实，是第一大错误，而在申辰来摩登果实找工作时，将他拒之门外，是第二大错事。

虽然田俊宇和陈一鸣从摩登果实离开也很可惜。

但他们都是歌手，是明星。

很少有艺人会在同一家公司从一而终的。

大多数都会在成名后和原来的东家解约，除非原来的东家提出了非常诱人的条件，让人无法拒绝。

所以田俊宇和陈一鸣的离开，威子心里倒是没有太大的波澜，只是稍有些惋惜。

而且人家俩人本来就有能力，但是在摩登果实没有发挥出来，其实按照他们当时的状态和公司对他们二人的安排，就算他们继续留在摩登果实，也不会有更好的成绩，二人离开属于去了更适合自己发展的地方。

但是音乐人不一样啊。

音乐人一般都是一直在一个地方干到退休，属于幕后工作人员，并不会有太多的曝光机会，就算偶然上一下节目，也只是在几个非常有名的音乐人中间，但是他们一个人工作却可以养活很多歌手。

嗓子好的歌手不少，但是能够写出好歌，捧红歌手的音乐人却不多。

......

节目是提前录制的，有一定的容错率，可以根据观众的反馈及时调整节目，即使是录制过的，也可以重新录制。

还没有到最后一期，林雨心中就已经有了几个人选，但还没有完全确定。

其实改编这个环节，他并不在乎改编后票数是否高，观众对于改编后的歌曲有很强的主观性，他们并不是从专业角度去衡量的，选不选，选哪一首，只根据一件事，就是自己喜不喜欢。

“我觉得申辰还是很不错，虽然在改编歌曲中他的票数不高。”

周一凡说道。

会议室里，完美歌曲的主创人员都坐在两边，林雨坐在中央的位置。

“我也觉得不错，可能就是少了一些运气。”

田俊宇委婉的说道。

刘娇说道，“网上对咱们这两期的节目有很多批评的声音，当然可以不予理会。

秦小慧眉心微蹙，“完全不理会也不行，口碑也挺重要。”

她是节目导演，跟大家的立场都不同，周一凡钱宇他们是想选拔人才，但是秦小慧想的是让节目变得收视率更高，播放量更高。

林雨等大家把自己想说话都说完了，认真听了每一个人的建议后汇报。

“我们可以换一下第三项考核的规则。”

林雨说道。

“怎么改？”

秦小慧眼前一亮。

“组队创编。”

秦小慧抓住了组队两个字，因为预热节目就是因为大家组队才让节目瞬间红了起来，如果最后一项考核也和组队有关，一定也有文章可以做。

林雨将自己的想法简单说了一下。

规则是组队创编歌曲。

创编二字不难看出，可以团队创作歌曲，也可以小团队改编歌曲。

这一关主要考察的不仅仅是音乐人们创作和改编歌曲的能力，还有团队协作能力。

在一个团队里，不一定所有人都是领导，但是一定每个人都要扮演好自己的角色，这样才能让整体工作更好的推进。

有的人虽然在生活中，性格不好，但是在工作中却很能拎得清，分得清主次，不会过于自大，会配合比自己强的，比自己点子好的同事。

但是有的人看起来与世无争，生活里也比较和善，但是在工作中很强势，很倔强，没办法和别人很好的相处，这样的人在签约时，林雨也会甄别。

毕竟一个好团队，就像一个个齿轮，大家相互咬合合适才能运作起来，只要有一个人不合适，整个团队都很难转起来。

林雨考虑到了秦小慧的想法，同时确实在音乐才华方面对考核，他已经判断的差不多了，规则确实可以改一改了。