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企业退休人员热热闹闹几百元、机关退休人员不声不响几千元”
——不同群体间养老待遇差,一直是中国社会关注的焦点。
中国的养老保险,已经实现了制度上的全覆盖,但不同人群待遇差别较大。
这种差别是如何形成的,到底有多大,怎样才能弥合?
根据中国统计年鉴的数据,我国企业职工平均养老金替代率是45%。
替代率45%意味着,退休金是退休前工资的45%。
但是,事业单位和公务员的替代率能达到80%~90%。
其中,公务员比事业单位,还稍高一些!
这公平吗?
大家不都是为国家工作,服务吗?甚至于,老百姓纳税多,某些人连税都交的少。
中国社会科学院,世界社保研究中心主任郑秉文,曾经直言:
“公务员和相当一部分事业单位人员,在职时不用缴纳养老保险。
退休后却能领取高于企业人员的养老金,他们的退休金多数由国家财政支付,这就是私人部门的人,觉得非常不平衡的地方。”
对这句话,朱子龙深以为然。
事实上,二十年前朱子龙还没有穿越明朝时,父亲就是一个临退休的下岗事业单位职工。
也就是工人!
当年下岗工人之痛,又有多少人了解呢?
在很长时间里,“下岗职工”
不仅承载了社会转型之痛,还承载着人们对改革成本的负荷和对旧体制的眷恋,预示着千万家庭的命运改变和社会结构性矛盾的急剧变化。
他们是随着企业的所谓改制和经营状况不好,而被抛弃到社会所产生的,他们都是大龄人员,很多是能工巧匠。
他们并不懒惰!
本身当年下岗就无收入,生活困难,养伤保险还要连集体统筹部分让个人交,不交不给退休,真是不应该。
每每想起当年父亲和亲戚们刚下岗,以及朱子龙自己也当过下岗职工,那时候的生活艰难,生不如死,他就感同身受。
朱子龙隐约记得,那是1999年的除夕夜,屋外爆竹声声,烟花绽放,人们告别洪水滔天的去年,辞旧迎新、欢度佳节。
既然是过年,春节联欢晚会自然是绕不开的话题。
舞台上,黄宏、句号表演一个叫《打气儿》的小品,其中黄宏扮演一位下岗职工。
句号扮演街道办官员,得知句号对下岗分流有怨气,黄宏如是说:
“你是身在福中不知福,谁人生能一帆风顺呢,还不遇上点事呀?你就拿我来说吧,我是先入团后入党,我上过三次光荣榜,厂长特别器重我,眼瞅要提副组长。
领导一跟我谈话,说单位减员要并厂,当时我就表了态,咱工人要替国家想,我不下岗谁下岗?”
对此小品,朱子龙当场就无语了。
直接就把电视机关了!
下岗意味着失去工作,意味着衣食无着,意味着迷茫与不安,有多少人会主动要求下岗?
还有,一个多次上光荣榜,被厂长器重的人才,如果真为国家着想,应该留下来帮企业度过难关。
怎么还主动要求下岗,甚至以此为荣呢?
劳模都下了岗,留下来的都是些什么人呢?领导的七大姑八大姨?还是整天喝茶看报的闲人?
少他麻的扯犊子,当人民是白吃!
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