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第一百六十一章 侯克牛行动1（第2页）

侯克牛又找了个机会，找到一个在环球雕公司人力资源部工的东方鹏霄公司的内线秦锐锐，和她对上暗号后，就向她打听自己会不会被解雇。

秦锐锐说道：“我现在只是个主管，因职权有限，了解不多，也不敢向同事打听此事，以免被上司说是越权行事。

不过以我的经验来看，你被解雇的可能性很大，因为我曾经无意间听到我们总监打电话，他说那些年过40岁，又没有多少拿得出手的技术、经验的研发人员应该考虑清退，应该聘用那些技术水平更高的人或者更年轻更有冲劲而且薪水更少的人。

“这次一下子聘用了几个博士，其中有一个博士，他的的研发方向和你的一样，你和他都是研发副总监，估计他一入职，你就有可能被炒鱿鱼，除非公司领导愿意让一个研发团队有两个副总监领导，你觉得这有可能吗？你们俩的级别一样，到底谁听谁的，一山不容二虎，尽管你们的研发团队只是个小山头，但情况也差不多。

更何况，我还听到同事议论说公司领导对好几个研发团队的工进展不满意，其中就有你那个团队。

“所以你要赶紧行动，以免突然被解雇就没法搞到资料了，到时你就没有什么利用价值了。

职场上竞争的残酷性你比我更清楚，你入职环球雕公司时，不是也挤走了前任研发副总监吗？他当时也很惨，据说他到他的上司那儿和人力资源部去闹，都差点跳楼了，我那时还没有来这儿上班，是听人说的。

不过听说他现在过得很不错，他在一家中等规模的企业当上了主管研发的副总经理，年薪比在这里时高多了，也算是因祸得福吧。”

侯克牛听了秦锐锐的话后很担心，要据他的职场经验，那个博士一入职，十有八九他自已就走人。

侯克牛请秦锐锐再帮忙打听那个博士什么时候入职。

秦锐锐点点头，说道：“行，这个忙倒不难帮。

不过还是请你早点行动，越往后拖就越被动，如果你拿不到那些资料又丢了工，东方鹏霄公司是不会雇佣你的，那就没有收入了。

你妻子又怀孕了，过几个月后没法再工，也没有收入了，那你们家，唉，王本强的事儿你比我更清楚。

我知道你们是好朋友，但……不是我说刻薄话，也不是逼你，我们都是打工卖命的，有时不得不说不愿意说的话，有时不得不做不愿意做的事。

人在江湖，身不由己！

请你谅解。”

侯克牛赶紧说自己理解，并向秦锐锐道谢。

第二天上午，秦锐锐约侯克牛午餐时在餐厅见面，说有重要的情况告诉他。

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